תחיקה ותקינה

● פקודת תאונות ומחלות משלח-יד (הודעה), 1945, ומתוכה: תקנות מחלות מקצוע (חובת הודעה – רשימה נוספת), תש"ם-1980:

• מחלות הנגרמות על ידי גורמים פיזיקלים ומיכנים: תוספת (1980)

• שיתוק עצבים פריפריים הנגרם על ידי לחץ ממושך

• מחלה בגפיים ו/או בעמוד השדרה כתוצאה מרטט (ויברציה) בין שהיא מחלה בעצמות, בפרקים, בשרירים, בכלי הדם או בעצבים.

• בוריסיטיס (burstis) של הברך או המרפק

• דלקת בגידי פרק היד ותיקיהם (tendovaginitis)

​

● תקנות ארגון הפיקוח על העבודה (מסירת מידע והדרכת עובדים) התשנ"ט- 1999 מגדירות את חובות המחזיק במקום עבודה, לרבות:

• מסירה לעובד ".. מידע עדכני בדבר הסיכונים במקום...ובפרט... בתחנת העבודה שבה מועסק העובד"

• קיום ” הדרכה בדבר מניעת סיכונים והגנה מפניהם...באמצעות בעל מקצוע מתאים...בהתאם לצרכי העובדים ולפחות אחת לשנה"

​

● תקנות ארגון הפיקוח על העבודה (תכנית לניהול הבטיחות), התשע"ג-2013 

• מטרת תקנות אלה לקבוע את קיומה של תכנית שיטתית פרואקטיבית לניהול הבטיחות במקום העבודה (להלן – תכנית), כדי למנוע תאונות עבודה ומחלות מקצוע, לצמצם את הסיכונים ולמלא אחר דרישות החקיקה בנושאי בטיחות ובריאות תעסוקתית

​​​​​

● תקנות ארגון הפיקוח על העבודה (ממונים על הבטיחות), תשנ"ו-1996 מגדירות את תפקידיו של הממונה על הבטיחות במקום עבודה.

• תפקידיו וסמכויותיו של ממונה הבטיחות: "מתפקידו של ממונה על הבטיחות לייעץ למעביד בכל הנוגע לחוקים, לתקנות ולתקנים בעניני בטיחות, לסייע לו ולאנשי צוות הניהול והתכנון בנוגע לבטיחות, גיהות, הנדסת אנוש ובריאות תעסוקתית של העובדים במפעל ולקדם את התודעה בנושאים אלה.

​

● תקנות הבטיחות בעבודה (ניטור סביבתי וניטור ביולוגי של עובדים בגורמים מזיקים), תשע"א – 2011

• "גורמים מזיקים" -  גורמים כימיים ופיזיקליים מזיקים, הנמצאים במקום העבודה, ואשר העובדים עלולים להיחשף אליהם בזמן העבודה והם רשומים בספר, בתוספת הראשונה או בתוספת השנייה.

​