Standards and Regulation
The practice and implementation of ergonomics and human factors, in Israel as around the world, is regulated by laws, regulations and standards. While laws and regulations are legally binding, standards serve as resources for knowledge suggesting best practices for the application and implementation of ergonomics. Various sectors have developed and adopted different standards as binding. It is therefore important that those involved in the practice or study of ergonomics should be familiar with those standards.
חוקים ותקנות בישראל
-
מסירה לעובד ".. מידע עדכני בדבר הסיכונים במקום...ובפרט... בתחנת העבודה שבה מועסק העובד"
-
קיום ” הדרכה בדבר מניעת סיכונים והגנה מפניהם...באמצעות בעל מקצוע מתאים...בהתאם לצרכי העובדים ולפחות אחת לשנה"
● תקנות ארגון הפיקוח על העבודה (תכנית לניהול הבטיחות) התשע"ג-2013 קובעות, בין היתר, כי יש "לקבוע תכנית שיטתית פרואקטיבית לניהול הבטיחות...כדי למנוע תאונות עבודה ומחלות מקצוע, לצמצם את הסיכונים ולמלא אחר דרישות החקיקה..."
● תקנות ארגון הפיקוח על העבודה (ממונים על הבטיחות), תשנ"ו-1996 מגדירות את תפקידיו של הממונה על הבטיחות במקום עבודה. בין היתר, עליו "לסייע ....בכל עניין הנוגע לבטיחות, גיהות, הנדסת אנוש ובריאות תעסוקתית של העובדים....ולקדם את התודעה בנושאים אלו."